Microsoft abre programa de demissão voluntária para 60 mil funcionários

A Microsoft anunciou nesta segunda-feira (26) a abertura de um programa de demissão voluntária para até 60 mil funcionários nos Estados Unidos, no Reino Unido, no Canadá e na Índia. O comunicado interno foi assinado pela diretora-chefe de recursos humanos da companhia de tecnologia, Amy Coleman.

A iniciativa permite que os trabalhadores deixem a empresa com indenização financeira e apoio para transição de carreira, enquanto a corporação busca diminuir despesas operacionais para ampliar investimentos no desenvolvimento de inteligência artificial. O número de elegíveis equivale a mais de 25% de todo o quadro global da multinacional, que conta com cerca de 223 mil empregados.

Podem aderir profissionais de cargos até o nível de vice-presidente em setores estratégicos, como as divisões do console Xbox, do sistema operacional Windows, finanças e equipes de inteligência artificial, incluindo os projetos Copilot e CoreAI. Departamentos como segurança digital e computação quântica ficaram de fora da oferta.

O ajuste ocorre após uma demissão em massa de 4.800 pessoas realizada pela empresa em julho de 2026. Os funcionários interessados nos pacotes de saída devem formalizar os pedidos nas próximas semanas, e as saídas serão homologadas de acordo com as etapas de planejamento de cada setor.