Empresas reorganizam jornadas e adotam tecnologia para suprir fim da escala 6x1

Empresas de logística, alimentação, varejo e agenciamento marítimo no Brasil estão reestruturando suas rotinas operacionais para garantir atendimento pleno nos dias e horários de maior movimento após a extinção da jornada de trabalho 6x1.

A mudança afeta diretamente o cotidiano de funcionários e consumidores, já que as companhias precisam manter entregas e serviços pontuais mesmo com a redução de horas trabalhadas por colaborador, evitando despesas excessivas com horas extras.

Companhias como Unimar, Loggi, Pizza Prime e Klivex já implementaram ou planejam novas escalas. No agenciamento de navios, a Unimar, que emprega 370 funcionários, adotou banco de horas, negociações com entidades sindicais e ferramentas de inteligência artificial para automatizar auditorias entre sistemas locais e armadores internacionais, segundo informou o diretor de estratégia Thiago Santos. Já a empresa de encomendas Loggi realizou testes prévios com a escala 5x2 no centro de distribuição de Cajamar, na Grande São Paulo, antes da Black Friday de 2025, buscando conciliar a demanda operacional com o descanso dos profissionais.

As lideranças corporativas acompanham os indicadores de produtividade e os desdobramentos de acordos coletivos para fixar regimes definitivos que preservem a competitividade e o nível de serviço ao longo do ano.