Ex-líder da OpenAI deixa empresa e critica cultura de segurança

David Robinson, ex-líder de transparência e segurança da OpenAI, pediu demissão da empresa de inteligência artificial com críticas à forma como a companhia lida com os riscos da tecnologia.

A saída de um funcionário do alto escalão expõe problemas internos na criadora do ChatGPT, o que levanta dúvidas sobre a segurança dos produtos que milhões de pessoas usam todos os dias. O caso reforça o temor de que o avanço tecnológico esteja atropelando a prevenção de danos.

Em um artigo publicado na revista The Atlantic, Robinson afirmou que a cultura de segurança da OpenAI está quebrada e que as empresas do setor não estão sendo cuidadosas o suficiente. O executivo, que trabalhou na companhia por mais de três anos redigindo os relatórios de lançamento, citou uma abordagem puramente reativa aos problemas.

O ex-funcionário também relatou falhas recentes nos protocolos de controle, como um sistema de desligamento de emergência que não funcionou corretamente e um ataque hacker sofrido em julho. A OpenAI ainda não se pronunciou sobre as declarações.