Justiça de São Paulo mantém demissão de pastor que entregou 88 atestados médicos

A Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de um operador de produção de São Caetano do Sul, na Grande São Paulo, que entregou 88 atestados médicos em 2025, mas foi flagrado atuando como pastor durante os períodos de afastamento.

A decisão protege os empregadores contra fraudes e reforça que o uso indevido de licenças médicas para exercer outras atividades profissionais configura quebra de confiança, justificando a dispensa imediata do trabalhador.

De acordo com o processo da 2ª Vara do Trabalho, o homem afirmava precisar de repouso e restrição a esforços físicos para tratar problemas como dores no pescoço e ombros. No entanto, a empresa automotiva em que ele trabalhava apresentou fotos do funcionário discursando de pé em eventos religiosos nas mesmas datas em que deveria estar de repouso absoluto.

As imagens, extraídas das redes sociais de uma igreja evangélica, foram aceitas pela Justiça como prova de que o trabalhador contrariou as recomendações de saúde. A defesa do homem não foi localizada pelos veículos consultados ao longo do julgamento.