Natura, Banco do Brasil e mais de 60 empresas formam aliança por salário digno
Iniciativa estabelece referências regionais de remuneração para balizar contratos e orientar cadeias de fornecedores
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Um grupo de 66 companhias que atuam no Brasil anunciou nesta sexta-feira (30/10) a criação da Aliança de Empresas para Salário Digno. O projeto foi articulado conjuntamente pelo Anker Research Institute, pelo Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) e pela consultoria de remuneração Carreira Muller.
A plataforma tem como finalidade introduzir réguas regionais de custo de subsistência como instrumento prático de governança corporativa, remuneração justa e sustentabilidade nas relações trabalhistas. Entre as corporações participantes estão Natura, Banco do Brasil, Ypê, Klabin, Gerdau, Weg, Faber-Castell, Estapar, Salton, McCain Foods e A.C. Camargo.
Os parâmetros serão mensurados conforme as particularidades socioeconômicas e os custos médios de sobrevivência apurados em cada unidade da federação e macrorregião brasileira. Pelo modelo de cooperação, o Cebrap e o instituto Anker produzem a base metodológica e calculam a defasagem salarial do mercado, enquanto a consultoria converte os diagnósticos em políticas salariais e métricas aplicáveis à gestão interna.
Além de reajustar estruturas de cargos próprios, as empresas parceiras pretendem exigir o cumprimento das referências em suas cadeias produtivas e relações com fornecedores terceirizados. A iniciativa atuará em ciclos periódicos e buscará captar novos fundos para atualizar os indicadores da Plataforma Salário Digno Brasil nos próximos anos.
Com informações de UOL e Folha.
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