TRT mantém justa causa de trabalhador que destruiu lavoura de milho em Goiás

O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) confirmou a demissão por justa causa de um operador rural que cometeu negligência gravíssima ao aplicar herbicida no lugar de fungicida, provocando a perda total de uma lavoura de milho e um prejuízo de novecentos mil reais em Goiás.

O julgamento estabelece parâmetros práticos para a apuração de responsabilidades nas relações de emprego no campo, confirmando que erros graves no manuseio de insumos químicos justificam o desligamento imediato do empregado sem verbas rescisórias integrais.

A decisão foi relatada pela desembargadora Wanda Lúcia Ramos da Silva, que rejeitou os pedidos do trabalhador para anular a dispensa disciplinar e cobrar o pagamento de adicional de insalubridade e horas extras. Em sua defesa, o funcionário alegou ausência de capacitação específica, livre acesso de outros colegas ao depósito e falta de provas do tamanho do prejuízo financeiro.

Apesar de referendar a penalidade máxima aplicada pela propriedade, o colegiado negou a solicitação da fazenda para que o empregado indenizasse o valor da colheita perdida. Procurada por veículos de imprensa, a defesa do trabalhador declarou que não vai se manifestar sobre a decisão judicial nem sobre eventuais recursos.